Der finnische Weg über innere Stärke zur Klarheit und Handlungsfähigkeit

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Werte.Stärken.Menschen

Wir gestalten Arbeitskulturen, in denen Menschen durch innere Klarheit souverän und handlungsfähig agieren –
und Unternehmen in komplexen Zeiten erfolgreich wachsen können.

sisu4u – stark aufgestellt

Sisu ist ein Begriff aus der finnischen Sprache und Kultur. Er steht für innere Stärke und die Fähigkeit, auch unter schwierigen Bedingungen fokussiert an den eigenen Werten festzuhalten und neue Handlungswege zu entdecken.

Als Haltung inspiriert sisu dazu, Gewohntes zu hinterfragen und persönliche Potenziale zu entfalten. Es steckt in jedem Menschen und öffnet den Blick für das, was möglich ist.

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4 Formate, ein Ziel

Als HR-Abteilung möchten Sie Entwicklung gezielt steuern, Führung wirksam fördern und Veränderung nachhaltig begleiten?

Wir bieten dafür die passenden Formate und praxiserprobte Methoden. Unsere strukturierte Unterstützung entlastet Sie im Alltag und schafft messbare Wirkung in Ihrer Personal- und Organisationsentwicklung.

X-Mentoring

Nächster Starttermin: 19.09.2025

Mit unserem Cross-Mentoring-Programm entwickeln Sie gezielt Ihre Nachwuchsführungskräfte weiter – begleitet von erfahrenen Mentor:innen aus anderen Unternehmen.

Indem Sie Ihre Talente ins Programm entsenden, fördern Sie gezielt Ihre Fachkräfte.

Sie bieten Ihnen ein modernes Lernangebot und binden Ihren Potenzialträger an Ihr Unternehmen für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg.

SalesMentoring4u

Nächster Starttermin: 27.09.2025

Das Cross-Mentoring Programm unterstützt Juniorverkäufer:innen im B2B Lösungsvertrieb, ihre Persönlichkeit zu stärken, strategisch zu verkaufen und souverän im Kundenkontakt zu agieren

Ihre Talente gewinnen nicht nur an Fachwissen, sondern wachsen durch den Austausch mit erfahrenen Vertriebsmentor:innen spürbar in ihrer Rolle.

InsideMentoring4u

Werden Sie als Personalabteilung zum strategischen Partner ihrer Geschäftsführung und etablieren Sie ein Cross Mentoring; speziell auf ihr Unternehmen ausgerichtet.

Interne Mentoringprogramme machen vorhandenes Wissen nutzbar, fördern den Erfahrungsaustausch und stärken die Kommunikation zwischen Ebenen, Abteilungen und Standorten.

NewWork4u

Verändern Sie Ihre Unternehmenskultur – hin zu mehr Eigenverantwortung, Klarheit und moderner Führung.

Mit praxisnaher Beratung begleiten wir Ihre Geschäftsführung, New Work nicht nur als Trend zu verstehen, sondern als echten Entwicklungspfad um Teams, Arbeitsweisen und Strukturen anpassungsfähiger zu gestalten.

Jetzt Mentor:in werden!

Haben Sie Lust, sich sinnvoll einzubringen und dabei selbst inspiriert zu werden?

Als ehrenamtliche:r Mentor:in begleiten Sie Nachwuchskräfte auf ihrem Weg und stärken dabei nicht nur deren Entwicklung, sondern auch Ihre eigene. Durch den Austausch gewinnen Sie frische Perspektiven, reflektieren Ihre Erfahrungen neu und erleben, wie sinnstiftend es ist, andere auf ihrem Weg zu unterstützen. Bei den Workshops und Supervisionen erhalten Sie wertvolle Impulse für Ihren eigenen Berufsalltag. 

Mentoring schafft Verbindung und eröffnet Möglichkeiten – für alle Beteiligten.

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Lassen Sie uns darüber sprechen, wie wir Sie unterstützen können!