Finde neue Wege zu deinem Potenzial
Der finnische Weg über innere Stärke zur Klarheit und Handlungsfähigkeit Jetzt aufbrechen!Werte. Stärken. Menschen.
Die moderne Arbeitswelt stellt außerordentlich hohe Anforderungen – an Mitarbeitende sowie an Führungskräfte, zum Beispiel Personalverantwortliche. Moderne Arbeitsformen lösen dabei früher scheinbar selbstverständliche Reglements zunehmend ab. Der Wandel der Arbeitswelt wird dabei auch – aber nicht allein – durch Digitalisierung und die globalisierte Wirtschaft getrieben.
Die Fragen und Herausforderungen, die hierbei entstehen, ähneln sich häufig:
- Wie können die persönlichen Potenziale von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zielorientiert gestaltet werden?
- Was sind entscheidende persönliche Potenziale und Entwicklungsfelder?
- Wie trägt Persönlichkeitsentwicklung sinnvoll dazu bei, individuelle Kompetenzen und damit das Unternehmen insgesamt zu stärken?
Antworten auf diese Fragen können sowohl auf der individuellen als auch auf der organisationalen Ebene gefunden werden. Daher unterstütze und begleite ich euch in eurer Rolle als Mitarbeiter*innen, Führungskräfte oder Personalverantwortliche dabei, einen Rahmen zu gestalten, in dem Menschen effektiv und gerne zusammen arbeiten. Denn die Bedeutung der Arbeitskultur für den Erfolg eines Unternehmens ist heute unbestreitbar. Das erfordert auch den Wandel der Arbeitskultur zu höherer Selbstwirksamkeit und aktiver Potenzialentwicklung aller Akteure im Unternehmen.
Ein Grundsatz liegt mir dabei besonders am Herzen: Wer Menschen stärken will, muss dafür auch den Menschen selbst in den Blick nehmen, seine Werte, seine Persönlichkeit und seine Vielfalt. Genau an dieser Stelle spielt der sisu4u-Ansatz seine Wirksamkeit besonders überzeugend aus.
sisu4u bedeutet: Klarheit, Orientierung, Freiheit!
Mehr Klarheit im Selbstverständnis, die deutliche Sichtbarkeit von Handlungsoptionen und ein Gewinn an zielorientierter Wahlfreiheit: Das sind die ehrgeizigen, aber realistischen Ziele, die ich gemeinsam mit euch anstrebe.
Für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Führungskräfte und verantwortliche Manager*innen biete ich einen spürbaren Beitrag zur Entwicklung der Zukunftsfähigkeit Einzelner, Teams und der Organisation insgesamt.
