Inhouse- Workshops – bestehende Teams stärken und weiterbringen
Mich begeistert bereits seit meinem beruflichen Einstieg die Idee von einer potential-entfaltenden Arbeitskultur. Im Matching der individuellen intrinsischen Motive und Interessen Einzelner mit dem Sinn, Zweck und den Zielen eines Unternehmens liegt dieses Potential. Die ganzheitliche Betrachtung aus unterschiedlichen Perspektiven, eine systematische Abstimmung aufeinander und die passende Integration ins jeweilige System zeichnen meine Workshops aus.
Mit folgenden Inhouse Workshops bringe ich Klarheit in das jeweilige Selbstverständnis Einzelner als Teil eines Ganzen, gemeinsam entwickeln wir Handlungsoptionen und fördern eine kooperative Führungs- und Kommunikationskultur.
Workshop: Mit einer Teamvision neue Energien wecken
In der heutigen Arbeitswelt stellen sich Teams neuen Anforderungen in der Zusammenarbeit, Kommunikation und im Wissensmanagement. In vielen Unternehmen schlummert noch viel ungenutztes Potenzial in den Teams. Eine Kultur der Offenheit und des Vertrauens unterstützt Teams dabei, dieses Potenzial zu nutzen. Denn wenn Mitarbeiter*innen bereit sind, Erfahrungen zu teilen, Feedback zu geben und zu empfangen, wirkt sich das immer positiv auf die Zusammenarbeit im Team aus und beugt Konflikten vor. So können Innovationen gemeinsam vorangetrieben und Ziele kooperativ erreicht werden
Wie läuft der Workshop ab?
Der Workshop dauert ein bis maximal zwei Tage. Gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen reflektieren wir eure aktuelle Situation, identifizieren eure Ziele und Werte und entwickeln gemeinsam auf dieser Grundlage eine motivierende Teamvision, die alle Mitarbeiter*innen begeistert und motiviert und so das Miteinander im Team stärkt.
Dabei setzen wir auf interaktive Methoden, einen praxisorientierten Ansatz und die Einbindung der Teammitglieder, um den konkreten Bedürfnissen Ihres Teams gerecht zu werden.
Was bringt mir das?
Mit der gemeinsamen Erarbeitung einer Teamvision erreichen Motivation und Zusammenarbeit eures Teams eine neue Qualität.
Die Teammitglieder gewinnen neue Perspektiven und konkrete Ansätze für die praktische Zusammenarbeit.
Durch die gemeinsame Arbeit an der Teamvision rückt das Team enger zusammen und Mitarbeiter*innen setzen sich mit spürbar höherer Eigenmotivation aktiv für die Umsetzung der Vision und das Erreichen von Zielen ein.
Was ist danach anders?
Der Workshop führt zu einer wichtigen Veränderung im Selbstverständnis: Mitarbeiter*innen erkennen sich als tragende, unverzichtbare Teile eines Ganzen. Das neue Selbstverständnis stärkt und motiviert das Team insgesamt. Gestärkte Motivation und belebter Teamspirit werden sich positiv auf eure Arbeitsqualität und -zufriedenheit auswirken.
Gerne können wir euch ein individuelles Angebot für unseren Workshop „Mit einer Teamvision neue Energien wecken“ erstellen. Bei Interesse meldet euch am besten einfach bei uns.
Wir freuen uns darauf, euch und euer Team unterstützen zu dürfen!
Workshop: Zwei-Wege-Kommunikation –
konstruktive Auseinandersetzung auf Augenhöhe
Offene und transparente Kommunikation in der Zusammenarbeit ist von unschätzbarem Wert. Gelingende Kommunikation setzt eine Auseinandersetzung auf Augenhöhe voraus, die Missverständnisse, Frustrationen und Konflikte aktiv vermeidet und so nicht zuletzt einen wertvollen Beitrag zu verbesserten betrieblichen Prozessen leistet.
In diesem Workshop lernt ihr, wie ihr mit eurem Gegenüber in einen echten, konstruktiven Dialog treten können, um gemeinsam zu erfolgreichen Lösungen zu kommen.
Wie läuft der Workshop ab?
Wir werden anhand von Praxisbeispielen und Übungen den Dialog als besondere Form der Kommunikation kennenlernen und uns mit wichtigen Elementen des Dialoges wie aktivem Zuhören, Feedback und Einfühlungsvermögen beschäftigen. Außerdem werden wir lernen, Konflikte konstruktiv zu lösen und auch in schwierigen Situationen auf Augenhöhe unsere Gesprächspartner zu erreichen und zu berühren.
Was bringt mir das?
Ihr verbessert eure kommunikativen Fähigkeiten und werdet klarer, verständlicher und verbindlicher in eurer Kommunikation.
So sorgt ihr für bessere Verbindungen zu Mitarbeiter*innen und Kunden und darüber hinaus für eine erfolgreichere Zusammenarbeit und eine dauerhaft vertrauensvolle und verlässliche Kommunikationskultur.
Was ist danach anders?
Ihr werdet mittels der erlernten und erlebten Methoden in der Lage sein, eine echte Verbindung zu euren Gesprächspartner*innen aufzubauen. Das ermöglicht euch, konstruktive Gespräche zu führen, Missverständnisse zu vermeiden, Konflikte zu lösen und so eine sichere Arbeitsatmosphäre zu gestalten für tragfähige Kooperations-Beziehung.
Gerne können wir euch ein individuelles Angebot für unseren Workshop „Mit einer Teamvision neue Energien wecken“ erstellen. Bei Interesse meldet euch am besten einfach bei uns.
Wir freuen uns darauf, euch und euer Team unterstützen zu dürfen!
Workshop: Transformationale Führung –
Führung neu gedacht
Führungskräfte sehen in der heutigen Arbeitswelt vor enormen Herausforderungen. Die Digitalisierung verändert die Arbeitsprozesse, die Anforderungen an Mitarbeiter*innen steigen und es braucht eine neue Art der Führung, um den Wandel erfolgreich zu gestalten. Transformationale Führung ist ein zeitgemäßer Ansatz, der die Bedürfnisse und Potenziale der Mitarbeiter*innen in den Mittelpunkt stellt und damit eine Antwort auf die Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt bietet.
Wie läuft der Workshop ab?
Der Workshop wird interaktiv gestaltet und beinhaltet praktische Übungen, Gruppenarbeiten und Diskussionen. Durch den Austausch mit anderen Führungskräften und die Reflexion des eigenen Führungsstils werden die Teilnehmenden in die Lage versetzt, ihr Führungshandeln zu reflektieren und weiterzuentwickeln.
Was bringt mir das?
In diesem Workshop lernen Führungskräfte, wie sie die treibenden Motive ihrer Mitarbeiter*innen erkennen und für die Entwicklung nutzen, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Was ist danach anders?
Durch eine verbesserte Führungskompetenz und den Austausch mit anderen Führungskräften im Unternehmen wird das Netzwerk erweitert, es ergeben sich neue Perspektiven und Lösungen und sie entwickeln ein gemeinsames Führungsverständnis/Führungskultur.
Gerne können wir euch ein individuelles Angebot für unseren Workshop „Mit einer Teamvision neue Energien wecken“ erstellen. Bei Interesse meldet euch am besten einfach bei uns.
Wir freuen uns darauf, euch und euer Team unterstützen zu dürfen!