Ein starkes Mindset für die moderne Arbeitswelt
Drei Formate – ein Ziel
sisu4U – das ist weit mehr als ein neues Managementkonzept, das maßgeschneiderte Antworten auf die aktuellen Fragen zur Transformation, zu moderner Führung und zu New Work liefert.
sisu – das beschreibt eine innere Haltung, die von starken Werten getragen wird. Allen diesen Werten ist eines gemeinsam: In Ihrem Zentrum steht der ganze Mensch. In seiner Komplexität und zuweilen in seiner Widersprüchlichkeit. Vor allem aber: Der ganze Mensch mit seinen Kompetenzen, seinen Erfahrungen und seinen außerordentlichen Potenzialen.
Deshalb richtet sich das Angebot von sisu4u an Mitarbeiter*innen, an Führungskräfte und an Entscheider*innen in Unternehmen, die aktiv moderne Arbeitsformen und eine zukunftsfähige Arbeitskultur gestalten möchten. Hierfür biete ich euch drei spezielle Formate: Coaching, Mentoring und Beratung.
sisu4u-Coaching: Persönliche Potenziale entdecken und wirksam entfalten
Die Erkenntnis, dass die dauerhafte Entwicklung unserer persönlichen Kompetenzen entscheidend ist – sowohl im Berufsleben als auch auf der persönlichen Ebene – gilt heute vielen als Selbstverständlichkeit.
Ganz und gar nicht selbstverständlich sind hingegen die Antworten auf die Fragen: Wie kann ich eigene Potenziale erkennen? Wie entfalte ich meine Potenziale? Wie erkenne ich die Umstände, die mich dabei aufhalten und hemmen? Wie erkenne und verstärke ich die Faktoren, die mich auf meinem Weg beflügeln?
Für meine Klient*innen werde ich im Rahmen des sisu-Coachings zur Weg-Gefährtin auf Zeit. Dabei geleite ich dich zu einer konstruktiven Haltung dir selbst und deinen Bedürfnissen gegenüber
Durch das Coaching erlebst du sehr konkret und anschaulich, wie deine Selbstwirksamkeit zunimmt und du damit Blockaden und Verwicklungen auflöst.
Diese aktive und selbsttätige Entfaltung und Ausschöpfung der persönlichen Potenziale wird von vielen Coachees im Nachhinein als ein Schlüsselmoment der persönlichen Entwicklung beschrieben. Diesen Schlüsselmoment kannst auch du erleben.
Für Dich werde ich im Rahmen des sisu-Coachings zur Weg-Gefährtin auf Zeit. Dabei geleite ich dich zu einer konstruktiven Haltung dir selbst und deinen Bedürfnissen gegenüber
Du wünschst dir ein persönliches Angebot für dein individuelles Coaching-Paket? Dann sprich mich einfach an.
sisu4u-Mentoring: Im Team lernen und Ziele sicher erreichen
Unternehmensübergreifend und unternehmensintern miteinander lernen und voneinander lernen – das sind wesentliche Erfolgsfaktoren des Sisu-Mentoring-Programms (ehemals X-Mentoring). Die Idee: Mentor*innen und Mentees, die gut zueinander passen, treffen sich regelmäßig zu individuell vereinbarten Terminen, in der Regel alle vier bis sechs Wochen. Mentee und Mentor*in verständigen sich auf die Schwerpunkte ihrer Zusammenarbeit.
Diese können zum Beispiel im fachbezogenen Wissenstransfer, in der persönlichen Karriereberatung oder im generationenübergreifenden Austausch liegen, je nachdem, welche Entwicklungsziele Mentee und Mentor*in verfolgen.
Das sisu-Mentoring-Programm unterstützt Menschen dabei, durch persönlichen Austausch individuelle Potenziale und Kompetenzen zu identifizieren. Auf der Grundlage dieser konstruktiven Selbst- und Fremdwahrnehmung ist ein neuer, unverstellter Blick auf berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereoptionen möglich.
Das sisu-Mentoring-Programm unterstützt zugleich auch das Engagement von Unternehmen, die Talente entdecken, sie langfristig an das Unternehmen binden und bei der nachhaltigen Entfaltung ihrer Fähigkeiten fördern möchten. Ein begleitendes Rahmenprogramm mit Auftakt- und Schlussveranstaltungen, Zwischenworkshops und Halbzeitworkshops gewährleisten, dass Mentees und Mentor*innen jederzeit ergänzende Impulse und Unterstützung für ihre Zusammenarbeit erhalten können.
Damit zählt das Sisu-Mentoring-Programm gerade in Umbruchphasen und im Rahmen von weitgehenden Change-Prozessen zu den wirksamen und innovativen Instrumenten der Personalentwicklung.
Du wünschst dir ein persönliches Angebot für dein individuelles Mentoring-Programm?
Dann sprich mich einfach an.
sisu4u-Beratung: Fundierte Entscheidungen treffen, Ziele systematisch erreichen
Ähnlich wie beim Coaching bildet auch bei der sisu-Beratung die vertrauensvolle und unterstützende Interaktion die Grundlage der Zusammenarbeit. Sie dient euch als meinen Klient*innen, indem sie Handlungsmöglichkeiten aufzeigt, bei der Beurteilung komplexer Situationen hilft und somit kompetente Entscheidungen fördert.
Die spezielle Qualität, welche die sisu-Beratungen auszeichnet, liegt darin, dass ich meine fachliche Expertise intensiv in den Beratungsprozess einbringe. Als Klient*innen profitiert ihr so von meinen branchenübergreifenden Erfahrungen und meinen anwendungserprobten Kenntnissen aus der Personal- und Organisationsentwicklung.
Zielsetzungen definieren, bestehende Ziele prüfen, verifizieren und gegebenenfalls modifizieren – für welches eurer Handlungs- und Entwicklungsfelder ihr diese Unterstützung nutzt, bestimmt ihr natürlich selbst. Im Rahmen des strukturierten Beratungsprozesses von sisu4s kann sich ein konkretes Problemverständnis noch einmal verändern. Deshalb benötigt dieser zielorientierte Beratungsprozess mitunter auch mehr Zeit.
Der Beratungserfolg führt letztlich dazu, dass eure Ziele klarer definiert, Handlungsmöglichkeiten ergebnisoffen erörtert und fundierte Entscheidungen für mögliche Strategien und Lösungen gefunden werden. Die sisu4s-Beratung schafft hierfür eine vertrauensvolle Umgebung, die euch dabei unterstützt, Verantwortung für Problemlösungen zu übernehmen.
