Die Zukunft gehört denen, die sich selbst verstehen.
Wer weiß, wofür er steht, kann sicher entscheiden, mutig handeln und langfristig wirksam sein. Sowohl im Leben wie im Business.
Unsere eigene Reise begann genau mit dieser Überzeugung. An einem Sommertag, mitten im Trubel des Herner Marktplatzes. Zwei erfahrene Mentorinnen treffen sich. Wir hatten keine Agenda, nur auf einen Kaffee.
In diesem kleinen Moment entsteht eine Frage:
Was wäre noch möglich, wenn wir unsere Stärken bündeln?
Für Heike war der Gedanke, ihren sicheren Job als Vertriebs- & Marketingleitung hinter sich zu lassen, noch weit entfernt. Sandra dagegen hatte bereits 2022 den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt. Sollte sie wirklich nicht nur Arbeit, sondern auch Verantwortung, Einkommen und Entscheidungen teilen?
Das musste erst einmal sacken. Also ging es erstmal Sommerurlaub. Doch die Idee ließ uns nicht mehr los. Neun Monate später – nach vielen Gesprächen, Skizzen, Zweifeln und Mutmomenten – wurde sisu4u Senftleben & Klecha GbR geboren.
Aus einem einfachen Gespräch wurde unsere gemeinsame Vision:
Menschen und Unternehmen zu stärken, damit sie aus innerer Klarheit heraus souverän handeln
– und ihre Zukunft mutig gestalten.
Wer ist Sandra Senftleben?
Ich schaffe Räume für Entwicklung – für Menschen, die Altes hinterfragen und Neues wagen wollen.
Ich bin Sandra Senftleben. Ich war schon immer fasziniert von der Vorstellung, neue Arbeitsformen zu erproben und umzusetzen – lange bevor der Begriff New Work populär wurde. Es sind vor allem zwei Dinge, die ich durch meine Arbeit als Coach und Beraterin erreichen möchte: Menschen einen neuen Blick auf ihre Möglichkeiten zu eröffnen und unterschiedliche Menschen durch meine Tätigkeit zusammenzubringen.
Was mich unverwechselbar macht
Ich bin eine Musterunterbrecherin. Denn meine Überzeugung ist seit langem: Nichts muss so bleiben, wie es ist – einfach nur, weil es „schon immer“ so war. Alles kann verändert werden!
Nach meiner Erfahrung erleben Menschen ihre persönliche und berufliche Situation oft als gegensätzlich – zum Beispiel, weil berufliche und private Ziele sich zu widersprechen scheinen. Für mich bieten solche Widersprüche häufig ein produktives Potenzial. Das heißt, sie lassen sich für persönliche Erkenntnisse, für neue Sichtweisen und einfallsreiche Problemlösungen nutzen. Diese Wendung ins Positive kann aber nur gelingen, wenn hierfür der ganze Mensch in den Blick genommen wird.
Was ich Ihnen biete
Ich biete Ihnen meinen gesamten Erfahrungsschatz als langjährige Personal- und Organisationsentwicklerin.
Um euch im Erkennen von Potenzialen und in ihrer schrittweisen Entfaltung besonders präzise und zielorientiert zu unterstützen, nutze ich vielfach erprobte, erfahrungsorientierte Formate und Lernprogramme und meine Kreativität.
Denn nichts bestimmt Nachhaltigkeit und Erfolg von Gelerntem so, wie das persönliche Erleben – diese Erkenntnis zählt zu den zentralen Erfahrungen, die ich auch im Laufe meiner eigenen Bildungs- und Berufslaufbahn sammeln konnte. Indem ich zuhöre, Fragen stelle, mitdenke, weiterdenke und dabei Inhalte und Prozesse strukturiert und zielorientiert steuere, entwickle ich gemeinsam mit unseren Kunden pragmatische und strategische Ansätze für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Wie ich diese Themen in meine Tätigkeit im Bereich New Work einfließen lasse, durfte ich im NWB-Videopodcast erzählen.
Wer ist Heike Klecha?
Ich gestalte Wege für Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen – für sich, für andere und für eine bessere Arbeitswelt.
Ich bin Heike Klecha und das Wort Wegbereiterin steht auf der Visitenkarte meines Lebens.
Ich gehe voran – nicht, um als Erste meine Fahne auf dem Gipfel zu hissen, sondern um Wege dorthin begehbar zu machen. Denn eine Vision allein reicht nicht. Es braucht Brücken, die sie mit dem Alltag verbinden.
Was mich motiviert
Wegbereiterin zu sein heißt für mich: Räume zu öffnen, in denen Entwicklung möglich wird. Ob es um junge Führungskräfte geht, die ihren Platz erst noch finden wollen, oder um Teams, die Klarheit und Orientierung brauchen. Ich unterstütze Menschen und Unternehmen, ihren eigenen, tragfähigen Weg zu gehen. Mit Gelassenheit und dem Vertrauen in ihr Potenzial.
Was ich Ihnen biete
Meine Werkzeuge sind klare Struktur und empathischer Begleitung. Aus meiner langjährigen Erfahrung als Mentorin weiß ich, wie viel Vertrauen, Offenheit und gegenseitiger Respekt nötig sind, damit echte Veränderung entstehen kann. In meinen Programmen bringe ich Menschen zusammen, die voneinander lernen wollen. Ich begleite beide Seiten verlässlich durch den Prozess und schaffe Strukturen, in denen Austausch und gegenseitiges Lernen möglich werden – sei es in offenen Programmen oder beim Aufbau interner Mentoring-Initiativen.
Auch meine Expertise im lösungsorientierten B2B-Vertrieb ist fundiert, weil ich über viele Jahre selbst komplexe Angebote erfolgreich verkauft habe: mit authentischem Auftreten, klarem Blick für die Kundenperspektive und Feingefühl für Zwischentöne, Entscheidungshemmnisse und unausgesprochene Bedürfnisse.
Heute unterstütze ich andere dabei, selbst zu einer überzeugenden Vertriebspersönlichkeit zu werden. In meinen Programmen lernen die Teilnehmenden, wie sie mit Klarheit und Empathie kommunizieren, tragfähige Beziehungen aufbauen und Angebote entwickeln, die wirklich zum Kunden passen.
Denn guter Vertrieb bedeutet nicht, etwas zu verkaufen – sondern verstanden zu haben, was gebraucht wird.
Was ist sisu4u
Das Wort sisu entstammt ursprünglich der finnischen Sprache und eine eindeutige Übersetzung von sisu ins Deutsche ist kaum möglich.
Die Bedeutung und der Sinn von sisu erschließen sich am besten, wenn man darunter bestimmte persönliche Fähigkeiten und Eigenschaften versteht. Hierzu zählen ausgeprägte Entschlossenheit und Mut, auch unter schwierigen Bedingungen zu handeln und dabei über eigene Grenzen hinaus zu gehen, wenn es erforderlich ist. sisu bedeutet, sich nicht von widrigen äußeren Umständen niederdrücken zu lassen, sondern mutig an eigenen Werten und Zielen festzuhalten und aktiv Handlungsoptionen zu entdecken, um diese Werte und Ziele auch zu erreichen.
Wer Finnland, seiner Kultur und vor allem seinen Menschen begegnet, erfährt schnell: Diese mutige Entschlossenheit, den Herausforderungen der Berufs- und Lebenswelt kraftvoll und mit dem Blick auf neue Möglichkeiten zu begegnen, geht einher mit eindrucksvoller Zuversicht, mit skandinavischer Lebensfreude und mit der Bereitschaft, das eigene Leben genussvoll zu gestalten.
Individuelle Potenziale erkennen und entwickeln
sisu – verstanden als Idee oder Prinzip – bietet substanzielle Antworten auf elementare Fragen, wie sie viele von uns im Beruf und Leben beschäftigen: Was ist möglich, wenn ich bewusst neue Perspektiven für mein Denken, Fühlen und Handeln ausprobiere? Welche Spielräume entstehen, wenn ich der „Das haben wir immer so gemacht“-Haltung das Mindset „Es geht auch anders!“ entgegensetze? Welche neuen Wege eröffnen sich, wenn ich mich entschließe, die altbekannten, gewohnten und bequemen Pfade zu verlassen?
sisu ist individuell. Denn jeder Mensch verfügt über seine ganz eigenen Potenziale und kann daher auch ganz spezifische Möglichkeiten für sich entdecken, diese Potenziale zu erschließen. sisu ist kein therapeutischer Ansatz, kein Theorem und erst recht kein Dogma. Vielmehr schließt sisu das Denken auf – es kann buchstäblich unseren Blick öffnen! Um nicht nur die Welt, sondern auch uns selbst anders zu verstehen und neue Möglichkeiten zu entdecken, uns in dieser Welt aufzustellen.
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