Ein starkes Mindset für die moderne Arbeitswelt
4 Formate – Ein Ziel
Als HR-Abteilung möchten Sie Entwicklung gezielt steuern, Führung wirksam fördern und Veränderung nachhaltig begleiten?
Wir bieten dafür die passenden Formate und praxiserprobte Methoden.
Unsere strukturierte Unterstützung entlastet Sie im Alltag und schafft messbare Wirkung in Ihrer
Personal- und Organisationsentwicklung.
X-Mentoring
Mit unserem Cross-Mentoring-Programm entwickeln Sie gezielt Ihre Nachwuchsführungskräfte weiter – begleitet von erfahrenen Mentor:innen aus anderen Unternehmen.
Indem Sie Ihre Talente ins Programm entsenden, fördern Sie gezielt Ihre Fachkräfte. Sie bieten Ihnen ein modernes Lernangebot und binden Ihren Potenzialträger an Ihr Unternehmen für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Gleichzeitig haben Sie ein wirksames Instrument zur Hand, mit dem Sie Ihre Arbeitgeberattraktivität stärken.
SalesMentoring4u
Das Cross-Mentoring Programm unterstützt Juniorverkäufer:innen im B2B Lösungsvertrieb, ihre Persönlichkeit zu stärken, strategisch zu verkaufen und souverän im Kundenkontakt zu agieren
Ihre Talente gewinnen nicht nur an Fachwissen, sondern wachsen durch den Austausch mit erfahrenen Vertriebsmentor:innen spürbar in ihrer Rolle.
InsideMentoring4u
Werden Sie als Personalabteilung, zum strategischen Partner ihrer Geschäftsführung und etablieren Sie ein Cross Mentoring; speziell auf ihr Unternehmen ausgerichtet.
Interne Mentoringprogramme machen vorhandenes Wissen nutzbar, fördern den Erfahrungsaustausch und stärken die Kommunikation zwischen Ebenen, Abteilungen und Standorten.
NewWork4u
Verändern Sie Ihre Unternehmenskultur – hin zu mehr Eigenverantwortung, Klarheit und moderner Führung.
Mit praxisnaher Beratung begleiten wir Ihre Geschäftsführung, New Work nicht nur als Trend zu verstehen, sondern als echten Entwicklungspfad um Teams, Arbeitsweisen und Strukturen anpassungsfähiger zu gestalten.